tanda kamu harus cari pekerjaan baru

rejekinaga - tanda kamu harus cari pekerjaan baru

Dalam bekerja tentu ada suka dan duka nya terkadang bukan beban pekerjaan yang membuat anda terasa berat tetapi rekan kerja yang menyebalkan.jika anda sulit mengingat kapan terakhir kali anda merasa bahagia bekerja di kantor maka itu lah petanda harus segera mencari pekerjaan baru dan mengundurkan diri dari perusahaan anda bekerja sekarang.

Selain itu ini lah tanda-tanda anda harus segera berhenti dan mencari pekerjaan baru

1.Kemampuan dan potensi anda di hambat

Setiap karyawan berpengalaman sangat memahami bahwa anda harus memberikan yang terbaik jika menginginkan hasil atau kompensasi maksimal dari kantor namun apabila anda merasa tidak memiliki ruang untuk mempergunakan dan mengimplementasikan kemampuan serta potensi anda untuk hasil terbaik,maka ini waktunya anda harus memikirkan pilian lain.

Lynn taylor seorang workplace expert leadership coach dan penulis tame your terrible office tyrant,mengatakan ketika kelebihan dan potensi anda di hambat terutama oleh atasan atau rekan kerja lainnya sangat sulit untuk anda berkembang.

"lepaskan dan carilah perusahaan yang akan menghargai anda lebih layak"saran Taylor

2.Bos yang tidak berkompeten

Meredith ferguson seorang pakar manajemen mengungkapkan alasan paling banyak karyawan berhenti bekerja adalah memiliki bos yang buruk dan tidak berkompeten dalam mengelola potensi personel dalam tim kerja.

Perilaku buruk bos,tanda anda sadari tidak hanya memengaruhi waktu anda selama di kantor tetapi juga bisa melebar pada kehidupan pribadi anda.

Jadi jika anda sudah melakukan ragam usaha untuk tetap bekerja meski memiliki atasan yang tidak memiliki itikad baik pada anda maka jangan ragu segeralah serahkan surat pengunduran diri.

3.Anda selalu salah dan tidak pernah menang

Robert o'keane seorang konsultan manajemen dari charles francis cooper menegaskan jangan mengecilkan diri dan membiarkan diri anda terus merasa kalah meski anda telah melakukan hal yang benar.

"Pekerjaan anda harus meemberikan rasa puas,tertantang dan dorongan untuk maju. anda harus merasa bahagia dengan pencapaian di tempat kerja walaupun dalam skala kecil.anda harus memiliki keinginan untuk terus berjuang.namun jika anda tidak diberikan ruang untuk mengaktualisasi diri,ini tanda jelas karier anda tidak akan berkembang signifikan" urai o'keane

sumber : kompas